Calidad y Excelencia Organizacional

Objetivos

Programas de formación enfocados a desarrollar competencias para crear y sostener culturas organizacionales orientadas a la calidad y excelencia organizacional.

Programas

Administración para el Mejoramiento del Desempeño de Empresas Constructoras

Este curso tiene como objetivo general capacitarl al personal profesional y ejecutivo de la empresa en las ideas y conceptos modernos de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Calidad y Productividad, para prepararlos para una participación más efectiva en la administración y mejoramiento del desempeño de la empresa y de sus obras.

Módulo 1: Filosofía Moderna de Gestión de Calidad y Productividad
Módulo 2: El Rol de la Administración Superior de la Empresa
Módulo 3: Dirección de Proyectos de Construcción
Módulo 4: Trabajo en Equipo
Módulo 5: Taller FInal

Gestión del Valor y las Pérdidas (gestión LEAN)

Al término del curso los alumnos serán competentes para aplicar criterios de selección para identificar los proceso sa los que es conveniente aplicar gestión del valor y las pérdidas (gestión LEAN), incluyendo el desarrollo de estrategias para definir el flujo de valor más conveniente, aplicar los conceptos y herramientas de gestión LEAN, y desarrollar flujos de valor para los procesos claves del negocio.

Tema 1: Fundamentos de la Gestión del Valor y las Pérdidas (gestión LEAN)
Tema 2: Comprensión del Concepto de Flujo y la Corriente de Valor
Tema 3: Herramientas de la Gestión del Valor y las Pérdidas
Tema 4: Requerimientos Organizacionales para la Aplicación de la Gestión del Valor y las Pérdidas
Tema 5: Cómo llevar a cabo la Implementación de la Gestión del Valor y las Pérdidas

Gestión Financiera-Contable para Ejecutivos

Este curso busca incorporar en los participantes las herramientas básicas para la gestión empresarial, puntualmente en el contexto del análisis de información contable, es decir, el registro e interpretación de los datos contenidos en los Estados Financieros y su proyección para la planificación y administración financiera de las unidades de negocios o centros de costos.

Además, se centra en desarrollar las competencias necesarias para la aplicación de metodologías y técnicas para el registro, la interpretación y proyección de indicadores financieros contenidos en los informes contables.

Unidad 1: Conceptos Básicos de Contabilidad General
Unidad 2: Informes Financieros: Análisis e Interpretación
Unidad 3: Herramientas de Aplicación Financieras y Contables
Unidad 4: Confección y Análisis de Indicadores Financieros (RATIOS)
Unidad 5: Planificación, ejecución y control por Presupuestos
Unidad 6: Evaluación de Inversiones (Proyectos)

Para más información descarga AQUÍ el programa completo.